В Москве стартовал конкурс по отбору квалифицированных кадров для стройотрасли

В столице объявлен открытый отбор квалифицированных специалистов для работы в ведущих девелоперских компаниях и подрядных организациях города, сообщил заместитель мэра Москвы по вопросам градостроительной политики и строительства Владимир Ефимов.

По его словам, присоединиться к конкурсу могут слушатели колледжей, студенты, аспиранты, докторанты и другие специалисты.

«Процесс отбора будет состоять из пяти этапов, на каждом из которых участники смогут продемонстрировать свои навыки и способности в области урбанистики и градостроительства. В конкурсе могут принять участие и руководители среднего звена на строительных площадках. Для них подготовили отдельный тур, который направлен на выявление и поощрение талантливых специалистов, повышение качества выполняемых ими работ и уровня профессионализма», — сказал Владимир Ефимов.

Подача заявки на участие в первом туре доступна до 21 марта включительно. В ходе этого этапа участникам необходимо:

зарегистрироваться на официальном портале проекта; заполнить анкету в личном кабинете; записать видеовизитку о своем учебном и рабочем опыте в градостроительной сфере.

Анкету оценят на соответствие квалификационным требованиям, по итогу которых конкурсантов пригласят на следующий этап.

Второй этап включает четырехдневный образовательный онлайн-интенсив. Он направлен на освоение новых теоретических знаний и практических умений, необходимых для успешного прохождения конкурса.

Министр правительства Москвы, руководитель Департамента градостроительной политики столицы Владислав Овчинский отметил, что очным и заключительным этапом проекта станет конкурс-хакатон.

«Участников разделят на команды из 10 человек. Им предстоит совместно решить тематические кейсы, подготовленные экспертной комиссией, а затем представить результаты своей работы членам жюри. По результатам защиты проектов победителей ждут не только ценные призы и награды, но и возможность трудоустройства в крупнейших подрядных организациях и девелоперских компаниях, а также включение их в кадровый резерв», — пояснил Владислав Овчинский.

В ходе практической части конкурса будут разработаны новые инструменты для планирования и контроля строительных работ. Привлечение квалифицированных кадров в стройотрасль предотвратит появление ошибок, повысит производительность труда и сократит время на выполнение проектов.

Церемония награждения победителей конкурса состоится в мае. Ознакомиться с подробной информацией о проекте можно по ссылке или по телефону: 8 (495) 610-33-07, добавочный 91008.

Источник: stroi.mos.ru/news